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湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章——市場(chǎng)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-16 16:10:00 點(diǎn)擊:


一、公司簡(jiǎn)介

湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司是省屬國(guó)有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司、湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司重要子公司。公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市,總資產(chǎn)4億元,占地面積64820㎡,建筑面積近60000㎡,是中西部地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的智能高低壓裝備和新能源電器一站式檢測(cè)機(jī)構(gòu),是湖南省電氣科學(xué)及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(CCC)檢測(cè)機(jī)構(gòu),中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)簽約實(shí)驗(yàn)室,國(guó)家機(jī)械工業(yè)(中小型)變壓器及(低壓)電器產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心,工信部工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司還是英國(guó)天祥(Intertek)、德國(guó)TUV萊茵、加拿大CSA等國(guó)際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作實(shí)驗(yàn)室。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)總監(jiān)一名。

二、招聘崗位


三、招聘范圍

面向全國(guó)公開(kāi)選聘,符合招聘資格和條件的人員均可報(bào)名。

四、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄;

(二)符合報(bào)考崗位所需的資格條件;

(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

(四)自聘用之日,與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系;

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

2.在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?

4.有吸毒、涉毒等違法行為的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬:按市場(chǎng)總監(jiān)考核管理辦法執(zhí)行

(二)福利:“五險(xiǎn)兩金”、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利、工作餐等。

六、競(jìng)聘規(guī)則及流程

報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間:2024116日—2024131

2.報(bào)名方式:

1)應(yīng)聘者下載《湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》,將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(國(guó)外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名郵箱1073260269@qq.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。收到回復(fù)為投遞成功。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

2)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

4)應(yīng)聘者應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

(二)資格審查

湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者的資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名者,湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)將通過(guò)郵件、短信給其發(fā)出通知。收到通知者應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)。不回復(fù)者,視同自愿放棄應(yīng)聘資格(下同)。未通過(guò)資格審查者,將不另行通知。

(三)面試

報(bào)名人數(shù)多于3人(含3人)時(shí),啟動(dòng)面試,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于3人或沒(méi)人報(bào)名以及招聘過(guò)程中其它異常情況,由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信形式通知。

(四)背景調(diào)查

面試結(jié)束后,面試成績(jī)四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,若面試成績(jī)相同,則由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定確定人選,擬錄用名單根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名,按招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行背景調(diào)查。

背景調(diào)查小組通過(guò)面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對(duì)候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行背景調(diào)查,并形成背景調(diào)查報(bào)告。

(五)體檢

擬聘用人員由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司以郵件和短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

如背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不勝任崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個(gè)人原因放棄的,經(jīng)湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

(六)公示

面試、考察、體檢等各個(gè)階段的工作完成后,將預(yù)錄人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受競(jìng)聘者咨詢和社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

公示結(jié)束后,經(jīng)湖南電器科學(xué)研究院有限公司支部委員會(huì)研究,并報(bào)集團(tuán)公司審批,確定錄用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

市場(chǎng)化選聘人選實(shí)行任期制和契約化管理。公司與市場(chǎng)化選聘的人選簽訂聘任協(xié)議、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書,按照約定嚴(yán)格考核、實(shí)施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。

七、聯(lián)系方式

公司地址:湖南省湘鄉(xiāng)市新湘西路199號(hào)

聯(lián)系人:黃先生

電子郵箱:1073260269@qq.com

 話:073185580144(辦)   15973187881


附件:應(yīng)聘報(bào)名表



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