【本報訊】2015年度上海電科集團總結表彰大會于2016年2月1日上午在九號樓六樓會議室召開，大會由集團公司副總裁、黨委副書記、工會主席陳紅潔主持。集團公司中層管理者、集團公司職工代表、集團公司2015年度優秀團隊代表、2015年度優秀員工、集團公司學科帶頭人等百余人參加了大會。

        集團公司副總裁、電科院院長尹天文宣布了2015年度表彰決定，授予船用電氣事業部48S產品優化團隊等18個團隊2015年度“優秀團隊”榮譽稱號，授予王愛國等4人2015年度“優秀管理人員”榮譽稱號，給予杜焱等5人2015年度“表揚管理人員”獎勵，授予李雪等54人2015年度“優秀員工”榮譽稱號，給予胡敏等109人2015年度“表揚員工”獎勵。集團公司領導對獲得表彰的集體和個人代表頒發了獎狀。

        接著集團公司副總裁、電科院院長尹天文宣布了集團公司、電科院的機構調整和中層管理者任命通知。

        集團公司總裁吳業華做2015年行政工作總結報告及司務公開報告。吳總從集團公司總體經營情況、管理與服務成效、各板塊運營情況、問題及工作重點等四個方面，全面總結了在致力打造國內一流電工企業集團過程中，全體員工團結一致、共同努力，克服了外部宏觀環境的諸多不利因素，克服了市場競爭中的諸多困難影響，較好的完成了集團公司董事會下達的年度績效考核指標。2015年已成過去，雖然我們全面完成了董事會下達的績效考核要求，為上一個五年規劃做了完美的收官，但是，更加艱難的生存之任、轉型之任和競爭之任就在眼前。因此，我們要保持戰略定力，增強發展自信，積極面對宏觀經濟速度換擋節點、結構調整節點、動力轉換節點這一現實，保持變中求新、新中求進、進中突破，努力培育集團公司經濟發展新動力，開拓集團公司經濟發展新空間，打造集團公司經濟發展新機制，推動集團公司發展不斷邁上新臺階。

        黨委書記鄒孟奇做了2015年黨委工作總結。鄒書記從管理落實、開拓創新，充分發揮黨委政治核心作用；創新學習，提升品質，充分發揮企業文化建設的作用；機制建設，隊伍健全，讓優秀人才滿足集團發展需要；扎實基礎，發揮作用，為集團公司健康發展提供組織保證；2016年工作設想等五個方面作了總結， 2015年黨的十八屆五中全會勝利召開，作為十八屆五中全會的主要議題，“十三五”規劃的編制工作引起了國內外的廣泛關注。2015年，也是集團公司全面完成本輪五年發展規劃，啟動編制新規劃期（2016年—2020年）集團公司戰略規劃制訂、形成引領集團發展新綱要的一年。集團公司黨委在上級黨組織的領導下，以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，把建章立制，搭建平臺，打造高素質黨員隊伍，推動公司科學發展作為重點，與行政班子齊心協力，緊緊圍繞發展、創新、和諧的主題，堅持以經濟發展為中心，積極發揮黨委的政治核心作用，不斷推動上海電科事業積極健康發展，為集團公司快速健康發展提供有力的思想政治保證。

        陳平董事長代表董事會對全體員工一年來的辛勤工作表示感謝，同時傳達了剛剛閉幕的上海市第十四屆人民代表大會第四次會議的會議精神。集團公司國家機器人檢測與評定中心（總部）工作進入了楊雄市長的工作報告，這是對我們的極大鼓舞和鞭策。希望集團公司全體員工按照上海市十三五規劃的五大發展理念，努力為全面推進科技創新中心建設，為集團公司實現新一輪五年規劃的良好開局，凝聚共識、匯聚力量，推動集團公司取得更大成績！

       2016年2月1日上午在9號樓6樓會議室召開了集團公司第12屆四次工會會員（職工）代表大會，集團工會主席陳紅潔主持了會議。會上由集團公司總裁吳業華作了上海電科集團2015年度司務公開報告；表決通過《勞動合同用工制管理辦法》、《聘用制用工管理辦法》、《服務期規定》、《員工考勤管理辦法》、《員工獎懲辦法》、《年度評優工作實施辦法》、《員工帶薪年休假實施辦法》、《員工健康體檢管理辦法》；工會主席陳紅潔上海電科集團2015年度工會工作總結報告。